Половина жителей РТ уверены, что на рынке труда есть женская дискриминация

Был проведен опрос среди соискателей

Почти половина жителей Татарстана (49%), отметили, что в их профессиональной сфере женщины подвергаются дискриминации. К примеру, их могут реже принимать на работу, реже повышать им зарплату или продвигать по карьерной лестнице. О таких фактах чаще рассказывают представители сферы искусства, масс-медиа, юристы, а также банковские служащие, следует из исследований hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга.

При этом, по словам координатора региональной PR-службы hh.ru Анны Осиповой, в конце 2022 года роль женщин в российской экономике возросла – расширилось число вакансий, на которые более охотно приглашают представительниц прекрасного пола.

И каждый десятый респондент отмечает, что раньше подобной дискриминации женщин было много, но за последний год таких случаев стало меньше. Чаще всего о дискриминации говорят работники высшей руководящей категории. А реже всего с дискриминацией сталкиваются представители рабочего персонала и сферы продаж.

Интересно, что среди женщин о наличии явной дискриминации сообщили 44% опрошенных, а вот среди мужчин предвзятое отношение к коллегам-женщинам замечают только 16%.

Ранее мы сообщали, что жительницы Челнов назвали самые необычные подарки к 8 Марта.

Подписывайтесь на наши сообщества в  ВКонтакте , Telegram , Одноклассники .

Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа